舞台控制
路线、节奏、空间和稳定度。
CRITERIA / 评审标准
评审标准
评审关注能够被说明、被记录的专业表现，不使用肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价，也不编造精确分数。
CRITERIA BOARD
镜头表达
景别、视线、动作与沟通。
主题理解
表达选择是否回应任务。
造型完成
服装、妆发与场景协调。
现场适应
变化中的判断与安全。
职业素养
守时、协作、授权与边界。
舞台表现
舞台表现主要观察路线、节奏、空间、停顿和整体稳定度。参赛者能否理解现场提示、管理服装和鞋履、在需要时调整动作，是比“动作越多”更重要的指标。
身体外貌不构成单独评审标准。赛事不会用身材、肤色、体重或其他身体特征替代对实际表现的判断。
镜头表达
镜头表达关注参赛者对景别、视线、动作和表情的控制，以及与摄影团队的沟通。能够在不同镜头距离中保持自然、稳定，并理解影像授权边界，属于完整能力的一部分。
不会要求危险姿势、过度身体展示或不舒适的拍摄方式来换取评价优势。
主题理解
主题理解要求参赛者知道任务目标，并让造型、动作、空间和叙事共同回应主题。单纯复制流行姿势或堆叠元素，不一定代表完成度高。
评审更重视表达逻辑是否清楚、是否遵守任务边界和安全说明。
造型完成度
造型完成度包括服装、妆发、配饰、场景与动作之间的协调，也包括参赛者对服装结构和行动安全的理解。
暴露程度、体重和单一审美不属于评价依据。不同风格可以用不同方式达到完整表达。
现场适应与沟通协作
现场适应指面对顺序、位置或设备变化时能否冷静确认新要求并安全完成。沟通协作包括听取必要提示、尊重他人空间、及时说明问题和保护个人边界。
拒绝不安全或超出授权范围的要求，不应被视为“不配合”。相反，清楚表达边界属于职业素养。
职业素养与综合表现
职业素养包括守时、准备、资料真实性、影像授权理解、团队沟通、安全意识和赛事纪律。综合表现会结合多个阶段记录，而不是依赖某一次瞬间或虚假人气数据。
赛事不编造真实评委、精确分数、95分、98%或五星评分等数据。需要公示的结果只有在审核完成后发布。
评审标准如何被参赛者使用
评审标准不仅用于结果判断，也可以帮助参赛者在准备阶段检查自己的表达。比如舞台控制可以从路线和停顿练习，镜头表达可以从景别与视线理解，职业素养则体现在守时、授权意识和边界沟通。标准的作用是让观察依据更透明，而不是把每个人压缩成同一套外貌模板。任何未正式公开的所谓内部权重、神秘加分项或付费加分都不应被采信。